Agora é a hora de padronizar as práticas saudáveis, ou seja, o “quarto s” refere se ao
senso de saúde e visa a
melhoria da qualidade de vida, criando condições que favoreçam a saúde física,
mental e emocional, a partir de práticas de higiene. Para tal, é necessário
estar atento ao bem estar coletivo e não criar um aspecto capcioso de organização.
Para começarmos a implantação do 4s é necessário que seja
feita a análise das respostas as questões abaixo:
·
A quantidade e qualidade da iluminação para o trabalho são adequadas?
·
A apresentação do pessoal (uniforme/vestuário) demonstra asseio?
·
Os banheiros, vestiários e armários estão em boas condições?
·
Há uma preocupação generalizada pela higiene no local de trabalho?
·
Os funcionários estão ergonimicamente confortáveis para realizar a
tarefa?
·
Os colaboradores dos setores utilizam EPI’s e EPC’s adequados em seu
setor ou em outros setores, quando necessário?
Após as analises e
implantações ocorrem as seguintes melhorias:
·
Aumento no senso de segurança.
·
Melhoria na imagem dos funcionários.
·
Melhoria da imagem da empresa perante os clientes.
·
Prevenção de acidentes.
·
Melhoria da qualidade de vida.
Melhoria do auto estima dos funcionários.
Melhoria do auto estima dos funcionários.
Camila Elizabeth Prianti
Nenhum comentário:
Postar um comentário